ABOUT US 定期管理型の歯科診療
スタッフへのフォローは、任せてください。
定期管理型の歯科医院を目指している「しらしげ歯科医院」。健康的な状態を保つためにメンテナンスを重視しており、高いレベルの「PMTC」を提供しています。良い治療で患者さんの満足度を上げるため、何よりスタッフのことを大切にするのがこだわりです。みんなが笑顔でいられることによって、チームワークの向上にもつながっています。
スタッフには子育て中の方も多く、業務への配慮もバッチリです。みんな明るく元気に働いています。居心地の良さからか、勤続年数も5年以上の方しかおりません。あなたも成長を感じながら、長く楽しく働ける環境を選びませんか？
WORK STYLE ここならきっと、うまくいく
- あなたの力が、あってこそ。
- オンオフモードを、スイッチ。
- ママスタッフ、多数在籍。
- 必要なものは、ぜんぶ出す。
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あなたの力が、あってこそ。
患者さんへ予防歯科の理解を深めていけます。来院される方の半数以上（月400名以上）が、メンテナンスで訪れている当院。そのため、じっくり患者さんの健康に向き合うことが可能です。歯科衛生士のスキルを存分に活かせる環境があります。
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オンオフモードを、スイッチ。
シフトを含む完全週休2日制で、有給の取りやすさもバッチリです。さらに、残業はほとんどありません。もし延びてしまっても、残業代は1分単位で支給します。仕事もプライベートも、バランスよく過ごしていきましょう。
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ママスタッフ、多数在籍。
産休・育休の取得はもちろんのこと、休暇からほとんどの方が復帰しています。最近では女性の歯科医師も復帰して、子育てと両立しながら活躍中です。家族の急な体調不良による早退や欠勤にも理解があるので、安心して勤務できますよ。
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必要なものは、ぜんぶ出す。
仕事に必要なカーディガンやシューズの購入、飲み会からの帰りのタクシー代も。これらの費用はすべて医院が負担。歓迎会などのイベントも、スタッフは無料で参加しています。費用を気にせず、仕事も遊びも存分に楽しんでくださいね。
STEP BY STEP
あなたらしく、
一歩ずつ
そして大切なスタッフのため、教育にはかなり力を入れています。例えば、2020年に1年間行った「リーダーシップ育成コース研修会」。診療体制や感染対策の強化、患者さん対応についてスタッフがまとめあげ、みんなの前で発表した取り組みです。
当院はスタッフの成長のために、時間もお金も惜しみません。あなたもここで、目指したい歯科衛生士の姿を叶えましょう。
GROWTH SUPPORT 安心の成長サポート
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01
業務内で成長を後押し
働きながらスキルアップが可能です！例えば症例検討会や外部の講師を招く研修を、勤務時間内に月1～2回実施しています。
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02
教育指導はマンツーマン
先輩が専任であなたの教育を担当し、当院オリジナルのカリキュラムを実施します。仕事の目標も、一緒に考えましょうね！
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03
昇給賞与はシートで評価
目標達成度合いや技術レベルを一覧できる「評価基準シート」を導入！勤務態度なども踏まえて、トータルで判断します。
MESSAGE 歯科衛生士の先輩たちより
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01N.M.（14年目）
結婚を期に職場から遠のいていたため、子育てしながらの復職には不安がありました。そんな不安を取り除くかのように、先輩スタッフのみなさんが優しく和やかな雰囲気で迎え入れてくれたんです。おかげさまで、仕事の勘もすぐに取り戻せたと思います。
入職してからは、とても気持ちよく働ける環境だと実感していますね。それは院長をはじめ、みんなが「お互いさま」という助け合いの心を持っているからです。それぞれのライフスタイルに合わせて働けますよ。
仕事にもやりがいを感じられる環境です。歯の健康への意識が高い患者さんと、訪問歯科衛生士としてずっと携わっていきたいと思っています。 -
02S.M.（9年目）
予防を中心とした考えや、院長の人柄に惹かれて入職しました。 みんなテキパキと協力し合って働きながらも、仕事中以外は和気あいあいと過ごしています。たまにスタッフの人数が少ないときもあるのですが、そんなときにこそ本当にチームワークの良さを感じますね。
毎月の勉強会では目標管理を行っていて、内容をスタッフ全員で共有しています。そうすることで、より大きな達成感を得られる良い制度だと思いますね。
新卒の方もブランクがある方も、全員でサポートしていきます。一緒に練習するなどして学ぶシステムがありますので、安心してください。歯科衛生士という仕事を、心の底から楽しみましょう。 -
03T.Y.（7年目）
先に働いていた友人が「働きやすい」と勧めてくれたので、安心して入職できました。院長は何事にも「ありがとう」と言ってくれて、いつもスタッフの味方になってくれる優しい方です。チーフは何か変化があるとすぐに気付いて声をかけてくれるので、とても頼りにしています。
子育てから仕事に戻りたいけど、迷われている方も多いのでは？私も当院で働く前は「できるかな」と不安がありました。そんな方こそ、ぜひ見学へ来てください。私はたくさんサポートしてもらったおかげで、今では楽しくやりがいを感じながら仕事をしています。患者さんもたくさん来院されるので、歯科衛生士を思う存分楽しめますよ。
MOVIE 百聞は一見にしかず
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「しらしげ歯科医院」のすべてをまとめた動画です。院長のインタビューもあるので、ぜひご覧ください。気になった方は、見学だけでもどうぞ。スタッフ一同、あなたのお越しをお待ちしています。
Requirements 募集要項
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「資格を活かしつつ、
週1～でゆっくり働きたい」
その想い、当院が叶えましょう。
✅産休、育休取得実績が多数あり、
子育てへの理解もバッチリ
✅なかには【ゴッドハンド】と
呼ばれる程レベルの高い衛生士も
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健康的な状態を保つために、メンテナンスを重視している「しらしげ歯科医院」。
定期管理型によって地域に根差す歯科医院で、「PMTC」を行っています。
【仕事内容】
・歯科治療における医師の補助
・歯垢や歯石の除去
・歯周病や虫歯予防のための
ブラッシング指導
・ＰＭＴＣ
・診療器具の消毒、滅菌
・その他 清掃、雑務
マンツーマンの教育体制があるのでブランクOK！
少しずつ慣れていきましょう！
【充実の設備と仲の良いスタッフ】
チェア8台、CT（セファロ付）
マイクロスコープ、EMS、
レーザー、IOS（光学印象）
◎歯科衛生士 7名
└20代2名、30代4名、50代2名
チーフは35歳です♪
◎歯科医師 4名 ◎受付・助手 5名
スタッフ数が充実＆
しらしげ歯科を心より愛している、
チームワークがとても良い職場です。
+.＊ 当院の働きやすさ ＊.+
週1日から働けるのでモチベーションも上げやすく、結婚、出産、子育てという、ライフスタイルの変化に合わせて、長く働き続けることもできる環境です。
＼スタッフ3名のインタビュー公開／
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実際の院の様子が見れる動画もあり！
続きは公式採用ページで、
【応募先へ進む】ボタンからどうぞ
電話でのご応募や、見学だけでも大歓迎
⇒092-936-0068
*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*
・歯科衛生士免許
+.＊ 求める人材 ＊.+
・育休、産休の後、復帰を考えている
・スキル、知識を学ぶ姿勢がある。
・「PMTC」に興味がある、挑戦したい。
・一般歯科から訪問まで、幅広い診療に携わりたい。
+.＊ スタッフが大事だから ＊.+
✅子育てによる早退や欠勤にも理解
✅評価基準シートで明確に
評価し昇給・賞与に反映
✅豊富な各種手当＆退職金制度あり
✅当院に関わる費用は全額医院負担
※カーディガンやシューズの購入、新年・忘年会、歓送迎会の費用やそのあとのタクシー代も含む
＼【応募先へ進む】から詳細が見れます／
週1日から勤務OK！
下記よりシフト制 【勤務時間】 平日…9:00～12:00／13:30～18:30
（実働8h／休憩1.5h）
土曜…9:00～12:00／13:30～16:30
（実働6h／休憩1.5h） ■選べる時間や曜日 ■残業なし・少なめ（残業代は昼休み中も1分単位で計算） ■お昼は自宅に一時帰宅OK
シフト制（週1日から勤務OK） ■有給あり
✅【応募先へ進む】から詳細が見れます
【勤務地はこちら】 『しらしげ歯科医院』 〒811-2202福岡県糟屋郡志免町志免3-1-8
スタッフは9割が車通勤です。
┗スタッフ用の無料駐車場あり
最寄りのバス停からも通勤可能です。
昇給 随時（評価基準シートにて判断） 交通費：全額支給
健康診断 退職金制度あり 社内イベントあり （誕生日会・クリスマス会・社員旅行など）
〒811-2202 福岡県糟屋郡志免町志免3-1-8
ページ下部の「応募する」ボタンを押下し、 必要事項をご記入のうえでご応募ください。 後日、面接や書類選考についてのご案内をいたします。 また、お電話でのご応募やお問い合わせも受け付けております。 お気軽にご連絡ください。 電話番号：092-936-0068
・歯科医院、歯科クリニック（デンタルクリニック）、総合病院歯科衛生士など病院での勤務経験
・歯科衛生士専門学校で歯科医療（訪問歯科医療）を学んだ経験
・歯学部（歯学科･口腔保健学科）などの歯科大学で学んできた方
・歯学を学べる歯科専門学校（歯科医療専門学校）卒業生
・予防歯科や審美歯科などの知識がある、矯正歯科や小児歯科、歯科口腔外などの経験
・一般歯科で虫歯や歯周病入れ歯などを対応した経験
・歯科医師の指示を受けて、歯垢や歯石を除去（スケーリング）したり歯の表面にフッ素を塗布
・病院で外来患者さんに対する診療補助、予防処置、保健指導の経験や入院患者さんの口腔ケアを担当するなど、口腔衛生の専門家としてチーム医療に関わった経験
・訪問歯科診療で高齢の患者さんの自宅や施設での保健指導の経験
・行政機関である市区町村が運営する保健センターや保健所などの行政機関で幼年期から学童期、成人期、高齢期とあらゆる年代の方に対して口腔ケアに関する教育や指導の経験
・介護施設や介護老人保健施設（老健）や特別養護老人ホーム（特養）、介護医療院、デイサービスなどで歯科衛生士が口腔ケアや咀嚼・嚥下機能訓練
・週1 ok 歯科衛生士アルバイトとして、歯科院で働いた経験なども
・正社員だけでなく歯科衛生士パート（パート歯科衛生士）にて主夫・主婦パートとして勤務された経験
・歯科技工士や歯科衛生士大学病院、総合病院歯科衛生士の経験
・新規開院の矯正歯科歯科衛生士なども
※ほか非常勤歯科医師、訪問歯科医療の訪問歯科衛生士の経験も活かせます。
※ハローワークで歯科衛生士求人をお探しの方も、ぜひご応募ください。
20代、30代、40代、50代以上と若手から中高年やシニアの方まで活躍しやすい環境です！